Заводские музеи в советское время стали появляться в начале 1960-х годов, не исключением стал и наш завод.
22 февраля 1966 года на заседании Парткома, был утвержден состав инициативной группы по организации «Комнаты истории предприятия».
В положение о «Комнате истории предприятия» говорилось, что она является структурным подразделением предприятия – целенаправленно собирающей, хранящей и экспонирующей предметы материальной и духовной культуры, представляющих историческую, художественную или иную ценность и ярко отображаемую историю завода.
В этом году «Музею истории Вологодского ВРЗ» исполнилось 60 лет. За эти года из небольшой «Комнаты истории» он превратился в культурно-исторический центр в составе, которого: «Музей истории ВРЗ» насчитывающий в своих фондах более 3-х тысяч единиц хранения.
При музее активно работает «Центр патриотического воспитания молодежи им. Герои Советского Союза АК. Панкратова».
Отдельным объектом исторического наследия является единственный в стране «Вагон-музей истории легендарного ВСП-312».
Этот военно-санитарный поезд был сформирован на нашем заводе и отправлен на фронт 26 июня 1942 г. В Красной Армии, впоследствии, за ним закрепилось название «Поезд милосердия».
Помимо этого, вся территория завода – это музей памятников военной истории, монументального искусства и промышленной архитектуры начала XX столетия, расположенный в открытой заводской среде действующего предприятия.
Быстроменяющаяся жизнь сегодня ставит новые задачи и перед музейным комплексом завода, в контексте актуальных проблем формирования корпоративной культуры, способствующей активации «человеческого фактора» на более эффективную и результативную деятельность предприятия.
Под деятельностью заводского музея, направленную на формирование корпоративной культуры, мы понимаем работу по профориентации молодежи, демонстрации вклада предприятия в промышленный потенциал нашего города, поддержание имиджа завода, как среди своих работников, так и гостей предприятия, трансляции лучших трудовых и героических традиций, воспитание корпоративного «духа», единого трудового коллектива.
В качестве инновации, можно отметить то, что сегодня заводской музей оказался встроенным в систему маркетинга, когда при экскурсионном знакомстве наших бизнес-партнеров с производственными возможностями предприятия, их внимание акцентируется, в том числе и на истории нашего завода возраст которого (в августе этого года заводу исполняется 120 лет) в значительной степени выступает как гарант безупречной деловой репутации, свидетель стабильности развития и соответствия требованиям времени.
