Член комитета по политтехнологиям РАСО, эксперт РАПК, ЭИСИ, соцархитектор.
Области профессиональных интересов: PR, GR, стратегическое развитие компаний, развитие брендов и персонала, управление проектами, разработка и реализация креативных коммуникативных стратегий в бизнесе и политике, коучинг, тренинги, исследования, разработка и сопровождение политических, социальных и культурных проектов.
Опыт преподавательской работы – МГУ, СГИ, МОСУ, РГУ, РГПУ, РО ИПКиПРО, ИПК РАГС РФ, РИНХ им. Плеханова, РАНХиГС, ВШЭ (современный PR и репутационный менеджмент, маркетинг, психология, деловые коммуникации), многолетний опыт консультационной и тренерской работы, автор курсов, тренингов и семинаров в области PR, политических и бизнес-процессов.
Сертифицированный специалист в области гештальт-терапии, психоанализа и символдрамы, психодрамы. Автор более 40 научных публикаций, в т.ч. в специализированных изданиях: «Маркетинг PRO», «Управление развитием персонала», «Кадровый менеджмент», Advertology.ru и др.
Работает с Топ-менеджментом российских и западных компаний в направлении развития soft skills, разрабатывает и реализует социальные, в том числе экологические, бизнес- и политические проекты в регионах России, член команды проектного офиса по разработке модели платформы «Россия – страна возможностей» первого сезона.
Корпоративные музеи – та живая ткань корпоративной культуры, что ложится в основу жизни компании, на которую наслаиваются новые стратегии, новые технологии, новые люди, но именно история достижений, история людей составляет основу традиций, придает прочность стратегии развития. Музей с его поистине артефактами может стать для подрастающего поколения той волшебной страной, что вместо игры в «танчики» и путешествий по электронным «неизведанным землям» приведет молодежь к пониманию своего места в истории своего города, региона, страны. Потому что история – это то, что ты делаешь. В том числе в своей компании.