Музей истории денег АО «Гознак» стал лауреатом VI Национальной премии «Корпоративный музей» в номинации «Развитие кадрового потенциала» – с проектом «Обучение через вдохновение: развитие творческого потенциала художников Гознака».
С 2023 года у выставочного комплекса АО «Гознак» (Музей истории денег) появилось новое направление работы: создание условий для развития творческого потенциала художников, работающих в Гознаке. Выставочный комплекс был выбран для решения этой задачи с учетом наработанных связей в музейном и научно-педагогическом сообществах, а также готовности решать новые творческие задачи.
С момента создания в 1818 году Экспедиции заготовления государственных бумаг (это – предшественница Гознак) предприятие уделяло особое значение высокому художественному уровню выпускаемой продукции: банкнот, монет, документов, ценных бумаг, марок, различных изданий и т.д. С Экспедицией заготовления государственных бумаг сотрудничали такие известные художники как Иван Билибин, Адольф Шарлемань, Михаил Микешин, Николай Набоков и другие.
Сегодня в Гознаке работают свыше сорока художников: в дирекции, на печатных и бумажных фабриках, на монетных дворах. Они регулярно проходят профессиональное обучение. Однако для дальнейшего развития творческого потенциала требовалось дать художникам возможность выйти за рамки производственных заданий, попробовать новые техники, повысить свою «насмотренность».
Также необходимо было создать условия для общения художников, работающих на разных филиалах – в Москве, в Петербурге, в Перми, в Краснокамске. И – дать им возможность познакомиться с особенностями производственных процессов на разных предприятиях. Например, для художников, работающих на печатных фабриках, было полезно увидеть, как выглядит процесс производства бумаги.
Кроме того, Гознаку требовались новые творческие идеи по дизайну корпоративной продукции: календарей, открыток и т.д.
Кураторы проекта (на первом этапе это – ведущий специалист выставочного комплекса Ольга Головина, сейчас – ведущий специалист выставочного комплекса Наталья Алексеева) разработали образовательные модули для художников, включающие как посещение музеев (не только общедоступных экспозиций, но и хранилищ, реставрационных мастерских), так и лекции, мастер-классы, воркшопы, пленэры.
В 2023 году состоялись три образовательных модуля в городах, где находятся филиалы Гознака: в Санкт-Петербурге, в Перми и в Москве. В 2024 году образовательные модули стали тематическими: один из них был посвящен печатной графике, другой – скульптуре и мелкой пластике, третий – типографике, четвертый – графическому дизайну.
В 2025 году формат образовательных модулей изменился (с учетом полученной от художников обратной связи): каждый из модулей стал включать две очных сессии и в промежутке – дистанционную работу над практическим заданием. Одним из таких заданий стала, например, разработка концепции дизайна упаковки для бумаги потребительского формата, выпускаемой Краснокамской бумажной фабрикой – филиалом акционерного общества «Гознак».
Вторым направлением работы выставочного комплекса с художниками стало проведение внутренних творческих конкурсов. Они направлены на поиск новых дизайнерских решений для корпоративной продукции Гознака – календарей, открыток, различных упаковок и т.д.
Так, в 2023 году по итогам таких конкурсов были определены эмблема 300-летия Санкт-Петербургского монетного двора (старейшего филиала АО «Гознак»), концепция дизайна корпоративного календаря Гознака на 2024 год (в результате этот календарь стал обладателем Гран-при конкурса «Корпоративный календарь»), марочного блока к 300-летию Монетного двора. В 2024–2025 годах результатом внутренних творческих конкурсов стали новые корпоративные календари – на 2025 и 2026 годы; памятная медаль к открытию выставки в Государственном Эрмитаже; серия плакатов на тему охраны труда и т.д.
Материалы о творческих конкурсах и образовательных модулях регулярно публикуются в корпоративной газете Гознака.
Также в рамках проекта была создана площадка для неформального общения художников разных филиалов – это телеграм-канал, где публикуются анонсы конкурсов, образовательных модулей, информация об интересных выставках, картинки для вдохновения. Здесь же коллеги поздравляют друг друга со значимыми событиями (в том числе – победами в конкурсах, персональными выставками, личными праздниками).
Проект получил высокую оценку у тех, для кого он был разработан, – у гознаковских художников.
Вот лишь несколько отзывов:
«У всех художников Гознака высшее образование, и в течение жизни мы многому обучаемся. Но такие курсы – как свежая струя. Они дают возможность ощутить творческую свободу. Уходят рамки, зажатость, и ты понимаешь, что можешь творить шире. Это очень вдохновляет и дает импульс. Возможно, такие вещи не пойдут в тираж, но для расширения творческой свободы это необходимо».
«Когда работаешь только в своих проектах, возникает некая зашоренность. А такие встречи пробуждают новые интересы и много положительных эмоций. В музеях, например, мы не только любовались полотнами, но и слушали истории их создания. После этого начинаешь воспринимать смысл картины по-иному».
