Директор по общественным связям и коммуникациям Трубной Металлургической Компании и Группы Синара, член Исполнительного Совета Российской ассоциации по связям с общественностью (РАСО).
Более 15 лет возглавляет коммуникационные подразделения в крупнейших промышленных компаниях: Мечел, Трубная Металлургическая Компания, Объединенная судостроительная корпорация, Группа Синара. В настоящее время в ТМК также курирует направление «Промышленный туризм».
Имеет два высших образования (иностранные языки, маркетинг), прошел обучение по программе «Медиабизнес» Международной школы бизнеса Финансового университета при Правительстве РФ, а также курс по корпоративному брендингу в штаб-квартире BBC (Лондон).
Член исполнительного Совета Российской ассоциации по связям с общественностью, член рабочей группы по цифровой трансформации Координационного совета коммуникационной индустрии при Общественной палате РФ, член Экспертного совета Национальной премии в области развития общественных связей «Серебряный Лучник», член Большого экспертного совета Национального конкурса корпоративных медиа «Серебряные нити». Занимает первые строчки в рейтинге «ТОП-1000 российских менеджеров» в профильных отраслях, отмечен дипломами и благодарностями за вклад в развитие корпоративных коммуникаций. За реализацию международного проекта награждён медалью Федеральной службы во военно-техническому сотрудничеству «За отличие».
На протяжении многих десятилетий корпоративные и ведомственные музеи занимались сохранением, изучением и популяризацией историко-культурного наследия своих предприятий, компаний и отрасли в целом. Они работают с материальными и нематериальными свидетельствами жизни общества, собирая уникальные образцы промышленного производства, науки и техники, описывая достижения в самых различных сферах деятельности, фиксируя документы и сведения о людях, сделавших большой вклад в развитие конкретной отрасли. Корпоративные музеи занимают существенное место на музейной карте нашей страны, а это, безусловно, означает, что их коллекции и собрания являются частью культурного многообразия и наследия России, которое нужно сохранять и преумножать.
Не менее важную роль корпоративные музеи играют и в жизни конкретных компаний. Они помогают укреплять корпоративную культуру, привлекать новых сотрудников и укреплять связи с уже существующими клиентами и партнерами. Корпоративные музеи представляют собой уникальную возможность для компании поделиться своей историей и достижениями как с людьми, которые работают в ней, так и с широкой общественностью. Это, в свою очередь, позволяет повысить узнаваемость бренда и улучшить его имидж. Корпоративные музеи также могут использоваться в качестве достойного места для проведения мероприятий и встреч с партнерами и клиентами. Все это ярчайшим образом объясняет, почему эти институции являются главными аттракторами в набирающем все большую популярность как на государственном, так и на корпоративном уровне направлении «Промышленный туризм».