Независимый консультант в области музейного проектирования.
Образование – МГУ им. М.В. Ломоносова, географический факультет (1978); Международная Школа музеологии ЮНЕСКО, г. Брно, Чехия (1992). Кандидат географических наук (1986). Старший научный сотрудник по специальности «Музееведение: консервация, реставрация, хранение художественных ценностей» (1994). Заслуженный работник культуры Российской Федерации (2003).
2012-н.в. – независимый консультант в области музейного проектирования.
2006-2011 – директор Музея ОАО «Нефтяная компания «Роснефть».
1986-2006 – заведующий Лабораторией музейного проектирования Российского института культурологи Минкультуры РФ.
1999-2006 – директор ООО «Агентство Музейный Проект».
1995-2006 – преподаватель Московской Высшей Школы социальных и экономических наук, руководитель специализации «Культурный туризм.
1984-1986 – старший научный сотрудник отдела музееведения НИИ культуры Минкультуры РСФСР и РАН.
1978-1983 – заведующий отделом Соловецкого государственного историко-архитектурного и природного музея-заповедника.
1995-2019 – участник в составе команды экспертов более чем в 50 проектно-аналитических семинаров, в т.ч. в 18 – в качестве руководителя.
1986-2020 – участник более 150 и руководитель более 100 проектов, связанных с созданием и модернизацией музеев в более чем 40 регионах РФ.
1981-2020 – составитель и редактор 16 научных сборников, автор 172 научных и научно-популярных публикаций, в т.ч. 10, посвященных корпоративным музеям.
Парадокс нашего времени состоит в том, что российские корпоративные музеи, будучи более многочисленными, чем частные и чем любая из групп государственных музеев, на протяжении десятилетий остаются на периферии внимания профессиональной, научной и широкой общественности. Корпоративные музеи не учитываются официальной статистикой, их историю, теорию и проблематику не изучают в институтах, не преподают в ВУЗах, им не посвящают диссертации и монографии, их крайне редко обсуждают на профессиональных форумах и конференциях, представителей корпоративных музеев не жалуют в музейных сетевых организациях … Возьму на себя смелость утверждать, что в обозначенном парадоксе находит свое проявление комплекс серьезных проблем современной корпоративной, отраслевой и общегосударственной культурной политики, ее теоретического, научно-практического и информационного сопровождения. Рассматриваю быстро набирающий обороты Всероссийский конкурс «Корпоративный музей» как проект, приближающий нас к выходу из проблемной ситуации.