Оргкомитет XVII премии в области корпоративных коммуникаций ИнтерКомм выпустил шорт-лист. По результатам первого этапа голосования в финальный этап попали 167 проектов по 26 номинациям.
Всего в этом году на премию было подано 278 заявок. При отборе жюри оценивало, насколько последовательно в заявках раскрыта связь между проблемой, целью и результатом, чем подтверждены достижения команд и в чём состоят отличительные особенности проектов. Учитывались также соответствие номинации, качество текста и презентационных материалов.
Участие в премии дает возможность представить свои достижения профессиональному сообществу, внести вклад в развитие отраслевой практики. Премия объединяет помогает распространять актуальные проекты и поддерживает компании, которые создают человекоцентричную рабочую среду, развивают вовлечённость сотрудников и повышают эффективность взаимодействия команд.
«Первый этап оценки показал, насколько разными сегодня могут быть сильные коммуникационные проекты – по масштабу, бюджету, формату и аудитории. При этом жюри очень быстро считывает главное: есть ли за красивой упаковкой реальная задача, понятная логика, доказанный результат и живая человеческая история. Большой бренд или большой бюджет сами по себе не дают преимуществ, так же как скромные ресурсы не мешают проекту быть сильным. В шорт-листе оказались работы, где смысл, реализация и результат действительно складываются в единое целое», – прокомментировала Председатель оргкомитета премии «ИнтерКомм» Лариса Рудакова.
Следующий этап – открытые онлайн-защиты, которые пройдут с 27 по 30 октября. Команды 167 проектов, вошедших в шорт-лист, представят свои решения и ответят на вопросы жюри. Для профессионального сообщества защиты станут возможностью познакомиться с опытом коллег, узнать подробности реализации проектов и найти идеи для собственной практики.
Шорт-лист ИнтерКомм 2026