Управляющий партнер «ЭКОПСИ Консалтинг», Председатель Экспертного совета конкурса «Лидеры России».
Профессиональный опыт и специализация:
- Закончил Московский Государственный Институт Электронной Техники, российские и международные программы переподготовки и повышения квалификации в области работы с персоналом, психологии и организационного развития.
- 20 лет опыта в сфере организационного развития и управления персоналом. В данный момент – совладелец и руководитель крупнейшей российской специализированной компании в этой области.
- Индивидуальная специализация: оценка и развитие топ — менеджмента; построение систем управления талантами и эффективностью в крупном частном бизнесе и в государственных организациях; проведение стратегических сессий; внедрение современных технологий в сфере HR и организационного развития.
- Автор многочисленных профессиональных публикаций («Harvard Business Review», «Ведомости» и др.). Автор книг — бестселлеров «Без воды. Как писать предложения и отчеты для первых лиц» и «Практики регулярного менеджмента. Управление исполнением, управление командой».
Я думаю, что музеи помогают в решении важнейшей задачи. Михаил Ломоносов в одном из своих трудов писал: «Народ, не знающий своего прошлого, не имеет будущего». И это действительно так. Память об ошибках помогает извлекать уроки и меняться. Память об успехах и достижениях — дает энергию и смелость двигаться в будущее.