3 марта 2026 года в Перми прошла Пермская сессия корпоративных музеев, приуроченная к Году пермской промышленности. Мероприятие объединило более 20 корпоративных музеев региона, федеральных и краевых экспертов, представителей министерства культуры, администрации губернатора, а также деятелей науки, культуры и СМИ, туроператоров и общественные бизнес-объединения.
В центре повестки – вопрос, который стал лейтмотивом встречи: «Что корпоративные музеи региона могут сделать для развития пермской промышленности?».
Наталья Нечаева, Национальная премия «Корпоративный музей»: Корпоративные музеи – очень разные. Есть музеи для широкой публики, включенные в туристические маршруты, а есть нацеленные на внутренние интересы, не заинтересованные в посетителях. Но все они – часть корпоративной культуры, выполняющей функцию сохранения истории, мостик, соединяющий подрастающее поколение с лучшими трудовыми традициями нашей страны. Развиваясь как отдельный культурный пласт в компаниях, музейные структуры разобщены между собой. Всероссийский конкурс «Корпоративный музей», единственный в России, возглавил движение к объединению, актуализации и популяризации индустриального наследия. Конкурс призывает поддерживать корпоративные музеи как важную систему стратегического управления предприятий. Создана единая коммуникационная площадка для обмена опытом, нацеленная на развитие просветительской, образовательной и социально-значимой деятельности корпоративных центров России.
Алла Платонова, министр культуры Пермского края: Здорово, когда страна объединяется вокруг такой идеи как развитие корпоративных музеев, и центром объединения становится Пермский край. Национальная премия – это настоящий бренд Пермского края. За эти годы он вырос в авторитетную федеральную площадку, а наши корпоративные музеи доказали, что они — не просто хранители истории предприятий, а драйверы культурного и социального развития региона и страны.
Ольга Суднева, депутат Законодательного Собрания Пермского края, директор Центра внешних коммуникаций «Прикамье» ООО «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ»: Создание Компанией «ЛУКОЙЛ» интересных проектов в сфере культуры региона возможен благодаря сформированному в регионе уникальному симбиозу – культуры, истории, промышленности, науки. Именно так появляются такие проекты как «Театр-музей Хореографического училища», ИльТЮЗион, Дом актера. Музейные пространства реновируются по тому же принципу. Цель – создавать культурные, корпоративные музейные пространства так, чтобы после их посещения у людей что-то «оставалось внутри». Через впечатления, через вовлечение, через зажженную искру интереса. И это тренд для корпоративных музеев не только Пермского края, но и в целом для отрасли. Музейщики на предприятиях в этом отношении универсалы – они мыслят стратегически, всегда учитывают запросы аудитории, создают качественный контент и всегда находятся в поиске интересного сотрудничества.
Кира Соколова, федеральный эксперт, директор по развитию компании «Сиб проект»: Хотела бы отметить особое отношение к экспонату, как один из современных трендов для корпоративных музеев. Для каждого значимого экспоната в корпоративном музее – научное исследование, технология, процесс на производстве. Поэтому особое внимание уделяем подключению посетителя в этот процесс, интерактивное участие в процессе познания.
Участники сессии обсудили актуальные тренды музейного дела, представили свои издательские проекты и презентовали новый выпуск Альманаха «Корпоративный музей: XXI век», обобщающего лучшие практики сообщества. Среди музеев и экспертов, представивших свои проекты в федеральном Альманахе:
- Как Корпоративный музей стал инструмент развития культурного и туристического потенциала региона, а также о сохранения истории и традиций предприятия, – рассказал Алексей Нерослов, начальник музея Пермской нефти.
- Как завод «заводит» с помощью спектаклей-променадов, – рассказала Вера Мартынюк, помощник генерального директора по внешним коммуникациям ООО «ЛУКОЙЛ-Пермнефтеоргсинтез».
- Об уникальном опыте создания музея в пространстве хореографического училища, – рассказала Галина Двинских из компании «Мастерская корпоративных музеев».
- Где корпоративным музеям искать точки соприкосновения, – поделилась Екатерина Климачева, компания Vinci Interacive.
Организатором сессии выступила Национальная премия «Корпоративный музей», давно зарекомендовавшая себя как ключевая коммуникационная площадка для профессионалов корпоративной музейной сферы в России. Участники и гости отметили уникальную атмосферу встречи, высокий профессиональный уровень докладов и готовность музейного сообщества становиться активным генератором участником промышленной повестки региона.
В мероприятии приняли участие представители музеев следующих компаний: ПАО «Уралкалий» («Уралхим), филиал «Азот» АО «ОХК «УРАЛХИМ», АО «ОДК-СТАР», Конфектория, АО «АВИСМА», АО «Очерский машиностроительный завод», Компания «Тенториум, АО «ОДК-Авиадвигатель», «Пермские моторы», АО «Мотовилихинские заводы», ООО «ЭРИС», АО «Редуктор-ПМ», ППФ Гознак, «Аптечный дворик», АО «Пермский завод «Машиностроитель», ПТЦ «Инициатива», АО «Галополимер», компания «КуМир», Музей Пермского баскетбола, музейная экспозиция филиала Банка России и другие.
Фотографии предоставлены пресс-службой Администрации губернатора Пермского края